こんばんは、広報グループの江端です。
ブラスのWEBサイトは、大きく3つのサイトがあります。
コーポレートサイト、総合サイト、リクルートサイト
の3つのサイトでブラスウエディングのPRをしています。
先日、そのブラスグループ総合サイトの一次リニューアルが
行われました。
それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式をという想いを元に…
ゲストハウスの素敵な写真やブラスウエディングの実例を用いながら、
より洗練された、エモーショナルでかつ使いやすいウェブサイトに
生まれ変わりました。広報室プロジェクトチームの力作です。
是非、こちらをクリックしてwebサイトをご覧ください。
また、年末に向けて、二次リニューアルが行われます。
もっともっと、ブラスの良さを紐解いていきますので
ご期待ください!!
皆様こんにちは。店舗管理部の西川です。今回はお知らせと
共に私たちのお仕事の内容についてもあらためて触れたいと思います。
私たちの部署、店舗管理部はブラスのデザイン、コンセプト共に
各々個性豊かなお店の建物について、新店舗の建設工事からデザインの
マネージメントや工程管理。既存のお店のリニューアルや内装・
ディスプレイ~修繕に関する事まで様々な業務を担っています。
その中でもいよいよ本格的に内装工事へ着手しつつあるブラス
関西一号店「ブランリール大阪の建築現場の様子をお伝えします。
今回は再開発が熱い大阪駅北地区、通称「うめきた」のエリアの
一角の新築ビル最上フロアにてペントハウススタイルの計画。
グランフロントからは目と鼻ほどの華やかなエリアで、お買い物
大好きな私もよく訪れるのですが、打合せや現場の確認の際には
もちろんそんな時間はありません。来春のオープンに向けて
本体の工事は着々と進んでいますが、気になる内部の様子は…。
こんな感じ。まだまだイメージが沸きませんね。災害の無い様
安全については徹底的な管理指導が実施されています。
屋上階に上がってみると…。あらためて素敵な場所です。
最高の結婚式の為に、我々も頑張りたいと気持ちを新たにしました。
さて最後になりますが我々店舗管理部。実は新店の候補地の
調査も重要なミッション。こちらもパートナー企業様の協力が
欠かせません。一度出せば引く訳には行きませんので極めて慎重に、
しかし土地だって「良い物件」は当然誰だって手に入れたいと思う
もので決断のスピードも求められる、なかなか難しいお仕事なのです。
社長…奈良県??? 調査依頼でしょうか?(笑)
こんにちは!
店舗管理部の稲山です。
まずはご報告から…
先日、オランジュベールのバンケットの椅子が新しくなりました!
木の温もりあふれるナチュラルな雰囲気のオランジュベールに合わせて、
背もたれが木でできているデザインを採用しています。
背中があいているので解放感もあり、素敵な雰囲気になりました!
そこで今回は、「ここの家具を変えたい…」という相談を店舗から受けてから、
オーダー家具が届くまでの流れを少しご紹介したいと思います。
①実際に家具屋さんに会場を見にきてもらう
会場のイメージにに沿ったご提案をもらうために、会場全体の雰囲気を見てもらいます。
遠くのパートナーさんで来てもらうのが難しい場合、
店舗のパンフレットやHPもすごく役に立ちます!
そして「少し今のものより小ぶりにしたい」「こんな風にかざりたい」など
こちらの希望もこの時に伝えます。
↓
②デザインのご提案をもらう
A案・B案などデザイン違いでいくつかご提案をもらう中で、
どのデザインがいいか話し合って決めていきます。
「この部分はもう少し細いほうがいい」など細かい要望を伝えて、
最終的なデザインを固めます。
↓
③家具の制作図面をもらいサイズをチェック
↓
④生地や木部の塗装色を決定
サンプルを取り寄せたりして、細かい仕様を確定します。
少しの風合いの違いで印象がガラッと変わったりするのでとても楽しい作業です!
↓
③正式に注文する
金額も固まったら正式に発注です!
家具屋さんと店舗と確認をとり納品日の調整をします。
↓
④納品時検品
納品の時はいつもドキドキします!
選んだ形や色は会場に合うかな?サイズはどうかな??
チェックして納品完了です。
家具選びは、会場の雰囲気を左右します。
これからもより素敵な空間にパワーアップするのとを目指して行こうと思います!
そして、
オランジュベールはこの夏にこんなリニューアルも!!
会場内にキッチンの様子が分かる窓ができました!
オランジュベールに似合う、温かい木のフレームが素敵です^^
オランジュベールにいらっしゃった際はぜひチェックしてみてください!!
私が初めて「人前式」という挙式を体験したのは
友人の結婚式に列席した時でした。
当時は人前式がまだ世の中に周知されておらず
しかも宴内人前式(披露宴の際中に行う挙式)
いったい何が行われているのか理解する暇もなく
披露宴に入ってしまったのを今でもよく覚えています。
その後、運命の出会いがありました。
お誘いを受けて、とある結婚式場の音響スタッフとしてお手伝いに入った時
人前式を体験したのです。
そこで体感した人前式は
私のその後の人生を大きく変えるものとなりました。
そして、その司会者が弊社社長だったのです。
人前式は列席される方達の協力も必要ですが
何よりも司会者で挙式の印象が決まると私は思います。
会場の空気感を察し、絶妙なタイミングで進行する社長の力は偉大なものでした。
その後、スタッフとして、列席者として
いくつかの人前式を見てきましたが
あの時に勝るものはないと思っています。
お世辞ではありません 笑
「教会式」も素敵ですが
「人前式」も自分達らしさを表現できるので是非オススメしたいです。
広報室 佐藤
管理本部の鈴木です。
本当は9月5日の全体ミーティングで見開き冊子にして12期生のみんなにプレゼントしようと思っていましたが、間に合いませんでしたので、ここでとり急ぎ画像としてお贈りしたいと思います。
ブラスに入ってくれた約50名の新入社員。
人生いろいろあります。
この先、何があろうと同期は同期。
華の同期です。
私も大学を卒業して初めて就職した前の職場の同期とはずっと繋がっています。20年経っても繋がっています。いいものです。
このブログが無くならない限りこの画像はここにあり続けます。
一生懸命に走り抜ける社会人生活のなかで、ほっと一息つきたくなったら見返してほしいです。
何年か経って、振り返りたくなったら見返してほしいです。
配属先店舗の先輩が、みんなのために考えてくれた大切な文章も宝物ですね。
こんにちは、
ブラス本社で総務部ネットワーク(非公認ラーメン部顧問)を担当している行岡です。
前回までは店舗管理部でしたが総務部に移動になりました。
ブログ担当72回目です。
先日の台風の影響が我が家にも・・・
ウッドデッキ下の雨水桝周りが最大で15㎝ほど沈下していました。
桝の周りは転圧があまくなるので大量の雨で沈下を起こす事があります。
このままではウッドデッキが壊れてしまうので踏板を外し沈下した部分に土を入れて水をかけて締め固める。
(土に水を掛けると土は締め固まってきます。これも一種の地盤改良です。)
これを2回ほどやって乾かして基礎のレベル調整をして柱を立てました。
丸一日かかってしまった(泣)
ラーメンネタを久しぶりに
私好みのラーメンを見つけました。
っと言いたいのですが、喜多楽の大将に教えてもらいました。
豊橋にある「らぁ麺幸跳」さんです。
素材にこだわり完全無添加で体に優しいラーメンです。
あまりの旨さに衝撃が走りました。
最近は2杯いく事はないのですが、どうしても食べたくなりもう1杯いってしまいました。
みなさんこちらのお店ちょ~お勧めですので是非行ってみて下さい。
行岡がお伝えしました。
こんばんは!
本日のブログは、石川が担当致します。
少し前にはなりますが、9月頭に全体ミーティングが行われました。
普段、本社にいると電話でしか話せない同期と
久しぶりに会うことが出来ました^^
成績発表では、たくさんの同期が表彰され
みんなの頑張っている姿を見て、私も負けてられないなと思いました。
経理の仕事は、現場の皆さんを支える仕事。
決して派手な仕事では、ありません。コツコツと数字と戦う毎日です。
少しでも、現場の方達の為に分かりやすい資料作り等、細かい事も心掛けたいですね。
そんな中、先日のお休みを利用して
元ビードレッセの加藤舞ちゃんと会ってきました^^
現在、ブラスを離れママとして頑張っているまいちゃん。
毎日戦争だと言っていました(笑)
まいちゃん、これからも頑張れ^^
本日、谷部長と面談もあり
新に目標を決めたので、現場で活躍している同期に負けないよう
目標に向かって頑張りたいと思います!!
以上、石川でした★
「初心にかえることが大事」
社会人経験を重ねていく中で、誰しもがこの言葉を受けとめることがあるのではないでしょうか?
かくゆう私もその1人。
私は就活中の学生さんや新入社員のまっすぐでひたむきな姿を見る度に、
自分が同じ立場だった時のことを思い出します。
初めてブラスと出会った瞬間
その時に受けた感動
入社できた時の喜び
全社員の前で挨拶をした際の緊張感
・
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・
面接や入社式はだいぶ前のことになりますが(笑)
今でも鮮明に覚えていれる程、自分の人生の中で大きな出来事だったのだと実感します。
…そんな当時を振り返っていたら、非常に懐かしい写真が出てまいりました。
入社式に撮ってもらった写真です。
若いですね。
現在本社で共に働く同期の写真も発見。
総務部西村さん&広報室川合さん。
店舗も仕事内容も変わったとしてもなお、互いが互いを高めあえる―
同期はそんなかけがえのない存在です。
初心にかえると一言で言っても、
きっとその振り返り方は人それぞれ。
でも、きっと振り返ることで「また頑張ろう」と思えるのではないでしょうか?
冒頭でもふれましたが、私が初心にかえるときに必ず思い出すのは入社したきっかけ。
今思うと、説明会のたった数時間が自分の人生の転機になったわけですから、
どんな些細なきっかけでも大事にしなければならないな
…と思わずにはいられませんね。
初心忘るべからず
今日のブログは、当時の気持ちを色褪せさせずに持ち続けようと思った大星がお届けしました。
みなさんこんばんは。
台風ですね。足が勝手に泳ぎそうなほど靴のなかがびたびたになった今日は東京で決算説明会を開催いたしました。そうです、堅苦しい人が集まって堅苦しい話をするあれです。
ブラスは9月14日に上場後初の本決算発表し、着実な成長を株主の皆様にお見せできたかな、と思うのですがなかなか株価がついてこない…着実な成長を見せる企業よりまだ結果のでない未知の成長可能性を持つテックベンチャーやネットベンチャーのほうが圧倒的な評価なのはなぜだろうか。
そんな難しい課題を突きつけられながらも台風のせいで外にでられない今を悲しく思うのでした。
本日のブログは経理部の吉橋がお届けしました!
こんにちは!
朝晩は涼しくなって秋めいてきました。
服が好きな私は、早くニットが着れる気候にならないかと楽しみにしています。
社長ブログにもありましたが、9月5日に内定式がありました!
ブラスでは来年の春に入社予定の内定者たちを、全社員で迎えます。
新卒採用がスタートしてから、13年目の新入社員。
なので「13期生」と呼んでいます。
しかも、それぞれの期ごとにキャッチコピーがついているんです。
例えば・・・11期生は、栄光のイレブンでした。
13期は「13」という数字にならって、ゴルゴ13~狙った獲物は逃さない~です。
がむしゃらに頑張ろう!という意気込みが伝わってきませんか?
そんな風に先輩社員が新しい家族を迎え入れる風土、
同期を大切にしようという意識がブラスの魅力のひとつなんだなと、
改めて実感した内定式でした。
ちなみに私も新卒の時につけてもらったキャッチコピーがあります。
今でもふと思い出すことがあるんですよね。
そして、その言葉が心の支えになることもあります。
当時は分からなかった、上司からの愛情が理解できる年齢になったみたいです。
話は変わりますが・・・今日、ちょっと嬉しいことがありました。
連休前ということもあり、少し残って仕事をしていたら・・・
「残業ご苦労さまです」の一言と共に
その気持ちがうれしいので、しばらく飾っておこうと思った広報 やまがたでした。